Pensamiento Imaginactivo

Difundiendo la creatividad e innovación para la gestión de organizaciones y Pymes

Nuestra Misión

Difundir la creatividad y la innovación para la gestión de organizaciones sociales, emprendimientos y Pymes.
    Manuel Gross Osses (Quilpué, Chile).

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"No permitas que te roben las ideas. Regálalas!" Sir Ken Robinson

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Una situación frecuente

Había que hacer un trabajo muy importante y “Cada uno” estaba seguro de que “Alguien” lo haría.

Cualquiera” pudo haberlo hecho, pero “Ninguno” lo hizo. “Alguien” se disgustó por eso, ya que el trabajo era de “Cada uno”.

Cada uno” pensó que “Cualquiera” podría hacerlo, pero “Ninguno” se dio cuenta que “Cada uno” lo haría.

En conclusión, “Cada uno” culpó a “Alguien” cuando “Ninguno” hizo lo que “Cualquiera” podría haber hecho.

(Anónimo. Una fuente: Mensaje para ti)

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Comunicación interpersonal: ¿Por qué utilizamos tanto el 'Sí, pero'?

Enviado por Manuel Gross el 06/02/2012 a las 4:32
Manuel Gross


negative_person.jpgPor Diego Martos 

Diego Martos Emprendedor 

 

Usamos la palabra para existir, para movernos e influenciar en conseguir algo ante los demás, por lo que el uso de esta conjunción "pero" tiene algunas acepciones positivas y negativas que trataré de explicar desde la observación de cómo nos comunicamos, especialmente desde nuestro comportamiento.

 

Supongo que vosotros os uniréis a mi experiencia en la que observo (muy a menudo) que usamos el "pero" como táctica inconsciente para decir que NO (ejemplo sencillo de esta semana santa; hoy luce el sol pero mañana lloverá). Si lo hacemos así estamos poniendo

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Top 15 mensual. Lo más leído escrito desde el 01 enero 2012

Enviado por Manuel Gross el 06/02/2012 a las 1:14
Manuel Gross


1328500049278-social-media2.jpgPor Manuel Gross Osses 

Pensamiento Imaginactivo 

 

Top 15 mensual. Los artículos más leídos, sobre management y otros temas relacionados, escritos por diferentes autores, que fueron publicados durante el mes de enero de 2012 en el blog Pensamiento Imaginactivo. 

 

1. 70 herramientas para monitorear las redes sociales
¿Qué herramientas necesito para monitorizar el Social Media?. Por Dolores Vela. Social Media Strategies. Monitorizar nuestra estrategia en los Social Media es fundamental para obtener unos resultados positivos para nuestra campaña y redireccionarla si fuese el caso, hacia el éxito. Además de las métricas SEO, SEM y SMO, debemos aprender a interpretar,

(Leer más)

Cambios sociales y tecnológicos: ¿Estás preparado para el mundo del 2020?

Enviado por Manuel Gross el 05/02/2012 a las 3:55
Manuel Gross


world.in.2020.jpgPor Joana Sánchez  

Mujeres Consejeras  

 

Este fin de semana, navegando por Internet, he rescatado un vídeo que recoge la visión de Telefónica I+D de cómo evolucionará el mundo en los próximos 8 años tanto desde el punto de vista demográfico como tecnológico. Y después de tanta noticia pesimista, especialmente por el euro que sigue sin seducir a los especialistas de Davos, creo que debemos seguir viendo las oportunidades que se nos presentan.

 

Comparto algunos datos que ofrecen, bajo mi punto de vista, buenas oportunidades para nuestros empresarios y emprendedores:

 

1. Año 2020: El mundo con 7.562 millones de habitantes

(Leer más)

La gestión del cambio mediante el talento de las personas

Enviado por Manuel Gross el 04/02/2012 a las 7:53
Manuel Gross

Managing-the-change-in-talent_1.jpgCultivar personas o el gobierno de las grandes cosas  

Confieso que la mayor parte de ocasiones no entiendo el comportamiento de las organizaciones. Incluso reduciendo su comportamiento a una ética de consumo individualista, no soy capaz de comprender el actual proceso de devastación masiva de talento que estamos liderando.

 

De hecho me estaba afectando personalmente y he decidido dedicar mi vida a cambiar este fenómeno.

 

Generalmente solemos hacer las cosas al revés: pensamos en el dinero y en la seguridad antes que en cómo haremos que las cosas funcionen. El problema viene cuando una vez que

(Leer más)

Nueve herramientas para elaborar líneas de tiempo

Enviado por Manuel Gross el 03/02/2012 a las 5:46
Manuel Gross


cartoon-man-time1.jpgPor Juan Carlos López García &  
Willy Figueroa Celis 
Eduteka 

 

Con el aumento sin precedentes en la disponibilidad de recursos digitales que se ofrecen en Internet, los docentes tienen acceso a un sinnúmero de herramientas informáticas útiles y de calidad que pueden utilizar con sus estudiantes para enriquecer el aprendizaje de sus asignaturas.

 

Este documento, cuyo objeto es evitar inmovilizarse ante la desmesurada oferta de esas herramientas, propone al docente formular seis preguntas clave cuando evalúe, con fines educativos, herramientas digitales para recopilar información en la Web:

 

  1. ¿En qué consisten las herramientas para recopilar
(Leer más)

Los 4 factores de motivación que están en la base del talento

Enviado por Manuel Gross el 02/02/2012 a las 6:22
Manuel Gross

1296340391984-motivation.jpgTalento y motivación

Por Raquel Lorenzo García

DeGerencia

 

Todos los autores e investigadores del ámbito del talento coinciden en que la motivación es un componente importante en su desarrollo. El talento lo podemos apreciar como potencialidad, compuesto por una serie de competencias o pre requisitos y como resultado. Para ser valorado como talentoso, el sujeto debe tener logros relevantes en un área a de la actividad humana, que puede ser el arte, la ciencia, el deporte, la gerencia, entre otros.

 

La fórmula del talento se puede expresar, según el Dr. Diego González Serra, como: QUERER + PODER = RESULTADO.

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14 Ideas Para Montar un Negocio en Casa

Enviado por Manuel Gross el 01/02/2012 a las 9:39
Manuel Gross


Teletrabajo1.jpgPor Edwin Amaya 

1000 ideas de negocios 

 

a) Estás buscando ideas para montar un negocio en casa.
b) Estás deseando encontrar una propuesta que te permita generar ingresos extras.
c) Estás en búsqueda de una opción que te permita ganar dinero, sin descuidar tus actividades regulares, y con una mínima inversión.

Si respondes que si a cualquiera de estas preguntas, este artículo es para ti.

La buena noticia es que sí es posible hoy en día trabajar desde la comodidad de tu casa y construir un negocio que te permita mejorar tu nivel de vida y el

(Leer más)

Diez técnicas para una comunicación asertiva

Enviado por Manuel Gross el 31/01/2012 a las 18:17
Manuel Gross

assertive.gifPor Germán R. Udiz 

Pymes y Autónomos  

 

Tal y como comentábamos hace dos días, una de las habilidades más importantes de un vendedor es saber llevar una comunicación asertiva. La verdad es que no debemos limitarlo a estos profesionales sino que también lo podemos definir como una habilidad directiva muy importante que debemos cuidar.

 

Llevar una conversación madura y respetuosa sin perder el foco en nuestros intereses es complicado pero existen algunas técnicas o trucos que permiten salir de algunas situaciones donde mantener la calma puede ser complicado. Hay que evitar la pasividad y la agresividad.

 

Seguramente reconocerán

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Los top 10 mitos del comercio electrónico

Enviado por Manuel Gross el 29/01/2012 a las 13:48
Manuel Gross


e_myths.jpgPor Andrés Velasco 


Baquía 

 

Crear una tienda online es como montar una tienda física. Necesitas un plan de empresa, saber qué vas a vender, medios de pago, servidores, proveedores, stock... y un sinfín de cosas más. ¿Quén dijo que fuera fácil?  Hoy arranco con una publicación que tenía en mente desde hace tiempo. Hablemos sobre los mitos del comercio electrónico:

 

1. Es fácil montar tu negocio online

 

“…mañana le digo a mi cuñado que me monte una tienda online, que él es muy friki de los ordenadores, seguro que en media horilla la tiene lista…”

Crear una tienda online es

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Los 8 pilares de la innovación de Google

Enviado por Manuel Gross el 28/01/2012 a las 3:16
Manuel Gross


clark_google.jpgPor Javier García 

Sintetia 

 

¿Cómo lograr mantener un mismo espíritu de innovación en un “monstruo” de 26.000 empleados con sus más de 60 oficinas repartidas por el mundo? Ésa es la pregunta que Susan Wojcicki, trabajadora de Google, se hace en el tercer número del Think Quarterly, y que Google dedica íntegramente a la innovación.

 

Para Susan Wojcicki el secreto se puede resumir en 8 pilares básicos, que paso a resumir:

 

1. Ten una misión.

 

La misión de Google es simple, clara y potente: “organizar el mundo de la información para hacerla accesible y útil”. Una sola frase

(Leer más)

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