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Difundiendo la creatividad e innovación para la gestión de organizaciones y Pymes

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Difundir la creatividad y la innovación para la gestión de organizaciones sociales, emprendimientos y Pymes.
    Manuel Gross Osses (Quilpué, Chile).

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Una situación frecuente

Había que hacer un trabajo muy importante y “Cada uno” estaba seguro de que “Alguien” lo haría.

“Cualquiera” pudo haberlo hecho, pero “Ninguno” lo hizo. “Alguien” se disgustó por eso, ya que el trabajo era de “Cada uno”.

“Cada uno” pensó que “Cualquiera” podría hacerlo, pero “Ninguno” se dio cuenta que “Cada uno” lo haría.

En conclusión, “Cada uno” culpó a “Alguien” cuando “Ninguno” hizo lo que “Cualquiera” podría haber hecho.

(Anónimo. Una fuente: Mensaje para ti)

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65 Libros sobre Redes Sociales en español

Enviado por Manuel Gross el 02/03/2012 a las 17:29
Manuel Gross

social-media3.jpgPor Javier Gacimartin 

Trucos SEO 

 

 

Si te interesan los libros de redes sociales aquí puedes encontrar unos pocos que te ayudarán a desarrollar mejor la materia. Espero os ayude.

  

 

01. Comunicación multicultural en Iberoamérica (José Marques de Melo)
02. Marketing e comunicación (José Sixto García)
03. Retórica en la empresa: las habilidades comunicativas (María Cervantes)
04. Herramientas digitales para periodistas (Sandra Crucianelli)
05. Periodismo digital en un paradigma de transición (Fernando Irigaray)

06. Webnoticia: propuesta de modelo periodístico pala la www (João Canavilhas)
07. El impacto de las tec. digitales en el periodismo en AL (Guillemro Franco)
08. Inteligencia colectiva

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El lado oscuro del liderazgo: Once formas de manipulación

Enviado por Manuel Gross el 02/03/2012 a las 11:50
Manuel Gross

manipulacion3.jpgLiderar y manipular  

Por José Enebral  

Managers Magazine  

 

Se ha venido poniendo mucho énfasis en el liderazgo de los directivos, sin que ello parezca haber nutrido la deseada calidad directiva en nuestro país; quizá haya contribuido más a los resultados de las consultoras y escuelas de negocios, o a la venta de libros.

 

Puede que sea el seguidismo de los profesionales técnicos lo que se haya nutrido; acaso el liderazgo se haya ido aproximando a la manipulación.

 

Lo apuntan algunos expertos en Management: se nos viene mostrando una frágil frontera -a thin line, como dice Geoff Webb

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Conceptos científicos para pensar mejor (3)

Enviado por Manuel Gross el 01/03/2012 a las 12:54
Manuel Gross

1330076486666-think_well.jpg

Por Dolors Reig (dreig)  

El Caparazón 

 

Continuando con nuestra particular serie de errores cognitivos y precauciones para pensar mejor, dejo hoy tres ejemplos que nos van aproximando a los que serán los finales, cada vez más vinculados a la experiencia de uso de Internet, la sociedad red y la sociabilidad aumentada.

 

1. Superveniencia

 

El de la Superveniencia de Joshua Greene resulta un concepto interesante: Imaginemos el dibujo de un perro en una pantalla de ordenador. Podemos describirlo como el dibujo de un perro pero a un nivel distinto también podemos verlo como un grupo de pixels y colores. El

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Top 15 mensual. Lo más leído escrito desde el 01 febrero 2012

Enviado por Manuel Gross el 01/03/2012 a las 7:28
Manuel Gross


timeline.jpgPor Manuel Gross Osses 

Pensamiento Imaginactivo 

 

Los 15 artículos más leídos, sobre management y otros temas relacionados, escritos por diferentes autores, que fueron publicados durante el mes de febrero de 2012 en el blog Pensamiento Imaginactivo.

 

1. Nueve herramientas para elaborar líneas de tiempo
Por Juan Carlos López García & Willy Figueroa Celis. Eduteka.  Con el aumento sin precedentes en la disponibilidad de recursos digitales que se ofrecen en Internet, los docentes tienen acceso a un sinnúmero de herramientas informáticas útiles y de calidad que pueden utilizar con sus estudiantes para enriquecer el aprendizaje de sus asignaturas.  Este

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Cuatro tipos de temperamento: Cómo escuchar y aprender a comunicarse

Enviado por Manuel Gross el 29/02/2012 a las 11:20
Manuel Gross

  

temperamentos4.jpgAprendiendo a conectar con los demás

Por Rubén Alzola

Marca la diferencia

 

Andaba haciendo limpieza por casa hace unas semanas cuando me encontré con un libro aún sin leer. Tampoco es que sea extraño que esto ocurra ya que tengo la mala costumbre de comprar más libros de los que soy capaz de leer. Lo extraño era que no recordaba los motivos por los que lo adquirí (siempre suele haber alguno: una buena crítica, una recomendación, un amigo que no para de hablar de él, etc.).

 

“El secreto del éxito es creer absolutamente en uno mismo”

Dr. Crater

 

Total, que

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El Liderazgo Introvertido toma fuerza en el campo del management

Enviado por Manuel Gross el 28/02/2012 a las 13:17
Manuel Gross

Steve_Jobs.jpgLiderazgo Introvertido 

Por Uxío Malvido 

Diversidad Corporativa 

 

Callados, tímidos, asociales, en definitiva personas algo raritas… Nuestra representación social de las personas introvertidas no parece casar bien con la del liderazgo, que tendemos a vincular a personalidades dominantes.

 

Sin embargo en los últimos meses estamos viviendo todo una eclosión de información alrededor de las virtudes del liderazgo introvertido coincidiendo con la publicación de varios libros e investigaciones.

 

Una portada reciente de Time se hacía eco de la publicación del libro ”Quiet“. Su autora, Susan Cain, escribe el blog The Power of Introverts y en breve dará una

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Guía para posicionarte profesionalmente en Twitter

Enviado por Manuel Gross el 27/02/2012 a las 6:33
Manuel Gross


super-twitter.jpgPor Silvia Cobo 

Gadwoman 

 

Twitter puede servir para muchas cosas o no servir para nada. Todo depende del uso que tú quieras darle. Ahora que más o menos ya sabes cómo funciona Twitter, Gadwoman me ha pedido que te haga unas recomendaciones sobre cómo posicionarte y qué hacer en caso de querer utilizarlo como una herramienta de uso profesional.

 

Aquí van algunas recomendaciones (no mandamientos) después de vivir más de cuatro años en esta casa:

 

1. ¿Twitter es como Facebook?

 

No. Facebook sobre todo va de tu vida personal y de tus amigos. Twitter es menos masivo pero mucho menos

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La auto violación de la privacidad: Somos wikileakers de nuestras vidas

Enviado por Manuel Gross el 26/02/2012 a las 6:16
Manuel Gross


exhibicionism.jpgWikileakers de nuestras vidas  

Por Hugo Pardo Kuklinski  

Digitalismo  

 

Soy un ferviente defensor de la visibilidad profesional y del uso de las redes sociales para potenciarla. Pero ya superamos la pre-historia de la Web social y nos espera un futuro de total ubicuidad por delante, de la mano de la masificación de los smartphones con conectividad 24 horas y geolocalización.

 

Entonces vale enfatizar en el valor de la invisibilidad en la vida privada. Considero que el derecho a la privacidad será una fuerte demanda social en la próxima década, y en este sentido debemos promover usos más inteligentes

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Tres posiciones personales frente al futuro: propósito, dirección, acción

Enviado por Manuel Gross el 25/02/2012 a las 6:08
Manuel Gross


prop_sitos.jpgPosiciones frente al futuro 

Por José Luis Pérez Huertas 

Cartografía Emocional 

 

¿Cual es su relación con el futuro? Sea cual sea, ésta marcará sus decisiones tanto personales como profesionales, definirá la forma en que va a gestionar su carrera y afectará a su forma de planificar a corto y a largo plazo.

 

Para nosotros los coaches es un factor muy importante a tener en cuenta porque determinará la forma en que nuestros clientes van a gestionar los planes de acción asociados a su proceso.

 

Annie McKee considera que cada persona evoca el futuro de una manera diferente. En este sentido

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Consejos científicos para pensar mejor (2)

Enviado por Manuel Gross el 24/02/2012 a las 7:20
Manuel Gross


1330076486666-think_well.jpgPor Dolors Reig (dreig)  

El Caparazón  

 

Seguimos con la serie que empezábamos el otro día sobre sesgos, distorsiones cognitivas que todos cometemos pero que, conocidos/as, pueden ayudarnos a pensar o vivir mejor. El hilo conductor sigue siendo el estudio en Edge del que hablábamos hace un par de días, en el que varios expertos alrededor del mundo opinan en la materia:

 

Positividad:

 

En el caso del psicólogo Martin Seligman, padre de la psicología positiva, escribe sobre los cinco pilares del bienestar (Emoción positiva, Implicación, Relaciones positivas, Significado, propósito y logro), recordándonos que reducir la pobreza, la enfermedad, la

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